営業部
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先輩×後輩

COMPREHENSIVE

営業部

先輩×後輩

営業部 営業課

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記号

入社4年目

宇野高/30歳

営業部 営業課

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記号

入社2年目

村本天祐/23歳

3年前、新人だった宇野さんが<br>先輩として再登場!
3年前、新人だった宇野さんが
先輩として再登場!

(宇野)

リニューアル前の採用サイトに新人として登場してたんです。入社から3年経って今は、大阪市の担当として、工事入札の公告を確認から申請?入札までの業務を行っています。
そして初めての後輩が村本君になります。僕の入社2年目にくらべ、しっかりしているし、好青年がにじみ出てますよね。

(村本)

まだまだ分からない仕事が多く、先輩に付いて回ってどんどん知識と経験を積んでいます。
補助的な業務が多いですが、その中でも先輩から「良く気づいた。ありがとう」「着眼点良いよね」など褒めていただいたときに自身の成長を感じています。

今だから言えるお互いの第一印象は?
今だから言えるお互いの第一印象は?

(村本)

小さなことでも相談、質問をしっかり聞いてくれて、直属の先輩でもあり1番、話しかけやすかったです。(最初ちょっと怖い人かと思いましたけど??)
宇野先輩が新人だった時の成功体験だけでなく失敗談を包み隠さず話してくれる事で、緊張、プレッシャーを緩和して頂いてるのだと感じました。

(宇野)

第一印象はとにかくフレッシュ。社内の雰囲気をより良く変えるぐらいの爽やかさを持っていると感じました。初めての後輩という事もあり、僕のほうが緊張してたんですが、村本君は入社以来どんどん質問攻め!答えるとともに、自身の成長と関係性の良さを実感しています。

01

中林建設の魅力

中林建設を選んだ理由
中林建設を選んだ理由

(村本)

私は、後の時代に残る仕事をしたいという夢がありました。数ある職種の中で一番それが叶うのが建設業だと思い、中林建設に入社しました。また地元である「大阪」この地域に根付いた企業だからこそ実現したい事が出来ると入社を決めました。
今は上司や先輩方のご指導もあり、少しずつ現場の流れがつかめるようになり、プロジェクトの一員として働けることに充実感を持てるようになりました。

(宇野)

「この会社に決めたのは、面接での雰囲気の良さに惹かれたというのが大きな理由です。」
そう3年前のインタビューで回答しました。年数を重ねても面接時、入社時に感じたアットホームな感じは一切変わらず、より良くなっていっています。

先輩、後輩、お互いへのメッセージ
先輩、後輩、お互いへのメッセージ

(宇野)

仕事や考えが凝り固まらないように、柔軟な考え方をどんどん取り入れたいので今以上のコミュニケーションを取っていきましょう!チーム中林の中心は20代、30代で作っていいきましょう。

(村本)

まだまだ新人。教わること、学ぶことがたくさんあります。そして手厚いサポートでやりがいを感じています。その中で少しずつでも任せてもらえるような仕事が増えれば???と思っています。宇野先輩に追いつけ追い越せの気持ちで頑張ります!

中林建設の魅力 中林建設の魅力

02

仕事紹介

基礎をしっかり学べる研修体制
基礎をしっかり学べる研修体制

(村本)

OJTでの研修でしっかり基本を学ぶ事が出来ていると実感します。
官公庁への営業活動にはさまざまなルールがあり手順が決まっていること。まずはこの手順に則ってしっかり書類や段取りを整えることの重要性を学びました。

(宇野)

今はしっかり手順を覚えて欲しい。そして建設業の営業として基本的なことを身に付けてもらいたいですね。

なんでも相談できる環境。<br>必ず側に誰かがいてくれます。
なんでも相談できる環境。
必ず側に誰かがいてくれます。

(村本)

中林建設は横の繋がりを本当に強く感じます。本社はもちろん現場の社員ともしっかり連携できているからこそ大きなプロジェクトにも取り組んでいけるんだと感じています。
よりたくさんのことを吸収して成長したいと思っています。

(宇野)

確かに入社以来中林建設のチームワークの良さは感じ続けています。これからもこの雰囲気と伝統を守りつつ新しい事にチャレンジし、背中で引っ張っていけたらと思っています。
まずは、主任への昇格を目指し、日々勉強中です。

仕事紹介 仕事紹介

03

中林建設のこれから

建設業界の魅力を高める「新3K」。<br>この実現に向けて動き始めます。
建設業界の魅力を高める「新3K」。
この実現に向けて動き始めます。

(若手社員)

昔から建設業界は「3K(キツい、きたない、危険)」のイメージが根強いですが、現在は「新3K(給与、休暇、希望)」という言葉が生まれていますよね。

(社長)

そうですね。実は今、その実現に向けて少しずつ会社を変えていこうとしている最中なんです。例えば、給与の底上げや長期休暇の取得、新規事業への取組とか???皆さんがもっと働きやすくなれればと考えていますので楽しみにしていてください。

ICT技術も積極的に取り入れて、<br>未来の働き方にも挑戦します。
ICT技術も積極的に取り入れて、
未来の働き方にも挑戦します。

(若手社員)

この業界でもICT化が進んでいますが、先程社長がおっしゃった新3Kを実現していくためにも大切なことではないかと思うのですが、いかがでしょうか?

(社長)

はい。最近ドローンを現場にいち早く導入し、国土交通省の『i-Construction大賞』も受賞しましたがこれはまだスタート地点だと思っています。お取引先様のご協力もいただきながら、生産性向上への取組も前向きに進めていきたいですね。

もっと現場の声が届く環境に。<br>中林建設の社風は不変です!
もっと現場の声が届く環境に。
中林建設の社風は不変です!

(若手社員)

中林建設は、とても風通しが良くて働きやすい会社だと思います。

(社長)

色々な考え方がある世の中で、皆さんがそう言ってくれるのは本当に嬉しい!でもまだ声をあげられていない人はいるんじゃないかな。私は、小さな事もどんどん言える会社にしていきたい。だからこそ、これからも全員が楽しく働ける環境づくりに努めていきたいと強く思っています。

(若手社員)

ありがとうございます。またごはんやゴルフにも連れて行ってください!

中林建設のこれから 中林建設のこれから

人と地域を育む企業「中林建設」未来の担い手のあなたのエントリーをお待ちしております。

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